| devuskakiss | Дата: Среда, 11.06.2025, 20:19 | Сообщение # 1 |
Пришедшая вновь
Группа: Пользователи
Сообщений: 61
Награды: 0
Репутация: 0
Замечания: 0%
Статус: offline
| Товарищи, кто может рассказать, как выглядит аутстаффинг для IT-специалистов? Как правильно оформить таких сотрудников, чтобы минимизировать риски? Какие гарантии дает договор аутстаффинга, и как происходит взаимодействие с персоналом на практике?
|
| |
| |
| Tamila_Solnechnaya | Дата: Среда, 11.06.2025, 22:33 | Сообщение # 2 |
Пришедшая вновь
Группа: Пользователи
Сообщений: 61
Награды: 0
Репутация: 0
Замечания: 0%
Статус: offline
| Могу поделиться, как это выглядит у нас. Понадобилось оформить аутстаффинг, обратились к специалистам. Нам оформили сотрудников в штат кадрового агентства, были прикомандированы по договору. Для нашей компании все официально, сроки четко прописаны, потом никто никому ничего не должен. Все налоги и отчетность берет на себя провайдер услуг, вы просто получаете готовых специалистов.
|
| |
| |
