|
Нужно признание недействительным трудового договора?
|
|
| Alena_Samoylova | Дата: Суббота, 22.03.2025, 21:12 | Сообщение # 1 |
Прикольная девчонка
Группа: Пользователи
Сообщений: 585
Награды: 0
Репутация: 0
Замечания: 0%
Статус: offline
| Кто-нибудь сталкивался с ситуацией, когда нужно признание недействительным трудового договора? Интересует, в каких случаях это возможно и какие последствия могут быть для работника и работодателя.
|
| |
| |
| Ideal | Дата: Воскресенье, 23.03.2025, 08:40 | Сообщение # 2 |
Заглянувшая
Группа: Пользователи
Сообщений: 31
Награды: 0
Репутация: 0
Замечания: 0%
Статус: offline
| Такое бывает, если договор заключен с нарушениями: например, человек работает без официального оформления или есть ошибки в самом документе. Иногда признают недействительными из-за давления на сотрудника при подписании.
|
| |
| |
| adurova | Дата: Воскресенье, 23.03.2025, 08:50 | Сообщение # 3 |
Прикольная девчонка
Группа: Пользователи
Сообщений: 543
Награды: 0
Репутация: 0
Замечания: 0%
Статус: offline
| Можно тут узнать подробнее про признание трудового договора недействительным https://dubinin-partner.com/priznan....itelnym Это может повлиять на выплаты, стаж и другие права работника. В некоторых случаях можно оспорить решение. Есть полезная информация на эту тему, лучше почитайте сами, чтобы быть в курсе.
Сообщение отредактировал adurova - Понедельник, 24.03.2025, 19:57 |
| |
| |
